Компания бўлинмаларини керакли сарфланадиган материаллар, эхтиёт қисмлар, ускуналар, хизматлар ва бошқалар билан таъминлаш. Материалларни сотиб олиш билан боғлиқ харажатларни камайтириш орқали моддий ресурслар иқтисодий самарасини ошириш режаларини амалга ошириш хамда махаллийлаштириш жараёнларида иштирок этади
Талаблар:
Олий маълумот (иқтисод, техник ).
Тилларни билиши : инглиз, рус ва ўзбек тилини билиши шарт
Харид қилиш ва махаллийлаштириш сохасида иш тажрибаси бўлишлиги макулланади;
Ишлаб чиқариш сохасида иш тажрибаси борлиги макулланади;
Компьютердан профессионал фойдаланиш;
Ёши: 22 – 35 ёш.
Касбий фазилатлари: аналитик фикрлаш , креативлик, жавобгарлик, самарадорлик, команда бўлиб ишлай олиш ва касбий ўсишга интилиш;
дизайнер, технолог мухандис ва лойихаларни бошкариш мухандиси сифатида иш тажрибаси эътиборга олинади.
Иш шароити:
Ўзб. Республикаси Мехнат Кодексига асосан ишга қабул қилиш;
