Ish maʼlumotlari

Ish izohi

"AUTO RUBBER" MCHJ (Andijon sh) "Ekstruder liniyasi boshlig‘i" lavozimiga zaxira shakllantirish maqsadida tanlovga taklif qilamiz.

Таlаblаr:

• Ma’lumoti: Oliy ma’lumotga ega bo‘lishi;
• Jinsi: Erkak;
• Yoshi: 30 yoshdan 45 yoshgacha;

Аsosiy vazifalari:

• Ekstruder liniyasining kundalik, haftalik va oylik ishlab chiqarish rejalarini bajarilishini tashkil etish va nazorat qilish.

• Ishlab chiqarish jarayonini uzluksiz tashkil etish, ishchi kuchi, xomashyo va materiallardan samarali foydalanishni ta’minlash.

• Liniyadagi brigadirlar, operatorlar, sozlovchilar va boshqa xodimlarning ish faoliyatini muvofiqlashtirish.

• Xodimlar o‘rtasida vazifalarni taqsimlash, smenalar davomiyligi va ish intizomiga rioya etilishini nazorat qilish.

• Ekstruder uskunalarining texnik holati, ishlash barqarorligi va texnologik parametrlariga rioya etilishini nazorat qilish.

• Rezina aralashmasi va boshqa xomashyolarning ishlab chiqarish talablariga muvofiq ishlatilishini ta’minlash.

• Mahsulotlarning belgilangan o‘lcham, shakl, tashqi ko‘rinish va boshqa sifat ko‘rsatkichlariga muvofiqligini nazorat qilish.

• Nuqsonli mahsulotlar ishlab chiqarilishining oldini olish, aniqlangan nomuvofiqliklar sabablarini o‘rganish va bartaraf etish choralarini ko‘rish.

• Ishlab chiqarilgan mahsulotlar bo‘yicha kunlik hisobotlarni yuritish, ishlab chiqarish rejasi bajarilishini tahlil qilish.

• Uskunalar nosozligi, xomashyo yetishmovchiligi yoki ishlab chiqarishdagi boshqa uzilishlar haqida tegishli rahbarlarga o‘z vaqtida axborot berish.

• Texnologik yo‘riqnomalar, ish standartlari va ishlab chiqarish reglamentlariga rioya etilishini ta’minlash.

• Mehnat muhofazasi, texnika xavfsizligi, yong‘in xavfsizligi va ekologiya talablariga rioya etilishini nazorat qilish.

• Ish joylarida 5S tizimi, tozalik, tartib va ishlab chiqarish madaniyatini ta’minlash.

• Xodimlarning kasbiy malakasini oshirish, yangi ishchilarni o‘rgatish va ularning ishga moslashuviga ko‘maklashish.

• Mahsulot tannarxini kamaytirish, chiqindilarni qisqartirish va mehnat unumdorligini oshirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish.

• Boshqa bo‘limlar, jumladan sifat nazorati, texnologiya, ta’mirlash va texnik xizmat ko‘rsatish bo‘limlari bilan hamkorlik qilish.

• Rahbariyat tomonidan lavozim vakolati doirasida berilgan topshiriqlarni o‘z vaqtida va sifatli bajarish.
  
  

Talab qilingan mahoratlar