Andijon viloyati Andijon shahrida joylashgan “Uz Dong Yang Kompani” MCHJ qoʻshma korxonasiga Yuriskonsult lavozimiga ishga taklif etamiz
Vazifalari:
-Yuridik boʻlim faoliyatini amalga oshirishda hamda oʻz kasbiy faoliyatini amalga oshirishda yuridik boʻlim boshligʻining koʻrsatmalarini bajarish;
-Me’yoriy-huquqiy materiallarni tahlil qilish va tizimlashtirish, huquqni qoʻllash amaliyotini umulashtirish, yuriskonsultning oʻz xizmat vazifalarini bajarishi uchun zarur boʻlgan hujjatlarni, ma’lumotlarni va materiallarni toʻplash;
-Huquqiy xususiyatga ega hujjatlarni ishlab chiqishda, da’vo arizalariga asoslangan javoblarni tayyorlashda ishtirok etadi, xususan: qonunlar, normativ-huquqiy hujjatlar, sud amaliyotiga oid materiallarni tanlashni amalga oshirish, qonun hujjatlarini qoʻllashning bahsli masalalari boʻyicha xulosalar tayyorlash, qonun loyihalarini amalga oshirish;
-Korxona xodimlariga huquqiy masalalar boʻyicha maslahatlar berish, mulkiy-huquqiy xarakterga ega boʻlgan hujjatlar va aktlarni tayyorlashda yordam berish;
-Da’volarni, sud va arbitraj ishlarini koʻrib chiqish natijalarini, xoʻjalik shartnomalarini tuzish va bajarish amaliyotini oʻrganish, tahlil qilish va umumlashtirishni amalga oshirish, yakuniy hisobotlarni tuzish va yuridik boʻlim boshligʻiga takliflar bilan taqdim etish, aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish va korxonaning xoʻjalik-moliyaviy faoliyatini yaxshilash;
-Korxonaning boshqa boʻlinmalari bilan birgalikda oʻgʻirlik, oʻzlashtirish, yetishmovchilik, sifatsiz, nostandart va toʻliq boʻlmagan mahsulotlar ishlab chiqarish, atrof-muhitni muhofaza qilish toʻgʻrisidagi qonun hujjatlarini buzish va boshqa huquqbuzarliklar toʻgʻrisidagi materiallarni hakamlik sudiga topshirish uchun hujjatlarni tayyorlashda ishtirok etish;
-Tergov va sud organlari, sud va arbitraj ishlarini ishlab chiqish va tugatishda mavjud boʻlganlarni hisobga olish va saqlash;
-Shartnomaviy, moliyaviy va mehnat intizomini mustahkamlash, korxona mulkining saqlanishini ta’minlash boʻyicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etish;
-Qonun hujjatlarida belgilangan tartibda xodimlarni intizomiy va moddiy javobgarlikka tortish boʻyicha materiallarni tayyorlashda ishtirok etish;
-Xoʻjalik shartnomalarini tuzish, ularning huquqiy ekspertizasini oʻtkazish, jamoa shartnomalari va tarmoq tarif bitimlari shartlarini ishlab chiqish, shuningdek debitorlik va kreditorlik qarzlari masalalarini koʻrib chiqishda ishtirok etadi;
-Tuzilmaviy boʻlinmalar tomonidan da’volarga javoblar tayyorlash uchun ma’lumotnomalar, hisob-kitoblar, tushuntirishlar va boshqa materiallarning oʻz vaqtida taqdim etilishini nazorat qilish;
-Korxonaning tarkibiy boʻlinmalariga har xil turdagi huquqiy hujjatlarni tayyorlash va rasmiylashtirishda yuridik yordam koʻrsatish;
-Boshqa boʻlimlar bilan birgalikda korxonada chiqarilgan amaldagi buyruqlar va boshqa me’yoriy hujjatlarga oʻzgartirishlar kiritish yoki bekor qilish boʻyicha takliflar tayyorlashda ishtirok etish;
-Amaldagi qonun hujjatlarini tizimli hisobga olish va saqlash boʻyicha ishlarni amalga oshirish, ularni oʻz kuchini yoʻqotgan deb topish, oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida qaydlar kiritish, zamonaviy axborot texnologiyalari va hisoblash vositalaridan foydalangan holda ma’lumotnoma hujjatlarini tayyorlash;
-Korxona faoliyatida yuzaga keladigan huquqiy masalalar, koʻrib chiqish uchun taqdim etilgan normativ-huquqiy hujjatlar loyihalari boʻyicha xulosalar tayyorlash uchun ma’lumotlar, materiallar va hujjatlarni toʻplash;
-Korxona xodimlarini amaldagi qonunchilik va undagi oʻzgarishlar toʻgʻrisida xabardor qilish, korxona mansabdor shaxslarini ularning faoliyatiga oid normativ-huquqiy hujjatlar bilan tanishtirish;
-Da’vo arizalarini tayyorlash uchun ma’lumotlar, materiallar va hujjatlarni toʻplash, ushbu hujjatlarning loyihalarini tayyorlash va ularni koʻrib chiqish va tasdiqlash uchun yuridik maslahatchiga berish, yuridik maslahatchiga sud muhokamasiga tayyorgarlik koʻrishda yordam berish;
-Ishonchnoma bilan berilgan vakolatlar doirasida yuridik maslahatchi bilan birgalikda sud majlislarida ishtirok etish, sudlarda, hakamlik sudlarida ish materiallari bilan tanishish, davlat va mahalliy hokimiyat organlarida korxona manfaatlarini ifodalash;
-Korxona sirlarini tarqatmaslik va tarqalishini oldini olish;
-Professional axloqqa qatʼiy rioya qilish, ziddiyatli vaziyatlarni chiqishiga yoʻl qoʻymaslik, ishchi xodim va rahbar xodimlar bilan samimiy munosabatda boʻlish, qoʻpol muomala qilmaslik, hushmuomala, mehnatsevar boʻlishi, yuklatilgan vazifalarni oʻz vaqtida va aniq bajarishi jamoa bilan birgalikda ishlay olishligi kerak. Uning nazoratida aniqlangan kamchiliklar muammolarni bartaraf etish uchun oʻz vaqtida chora-tadbirlar qilish; (bevosita boshligʻiga eskalatsiya qilish)
-Mehnat qonunchiligi, ichki mehnat tartib qoidalari va mehnat intizomi talablariga rioya qilish va lavozim yoʻriqnomasida nazarda tutilgan xizmat majburiyatlarini talab darajada bajarmaganligi yoki bajarmasligi uchun, korxona faoliyatiga va moliyaviy holatiga bogʻliq maxfiy boʻlgan maʼlumotlarni oshkor qilganligi uchun, oʻz vazifasini bajarish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun, korxonaga moddiy ziyon yetkazganligi uchun Oʻzbekiston Respublikasining maʼmuriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan tartibda javobgarlikni bilishi shart.
Talablar:
Mehnat sharoitlari:
Andijon viloyati Andijon shahrida joylashgan “Uz Dong Yang Kompani” MCHJ qoʻshma korxonasiga Yuriskonsult lavozimiga ishga taklif etamiz...
